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2021核心人才選拔
    發(fā)布時間: 2021-04-06 13:41    
2021核心人才選拔



遼寧大熊制藥為建立和完善公司人才培養(yǎng)機制,通過制定有效的人才培養(yǎng)與開發(fā)計劃,合理地挖掘、開發(fā)、培養(yǎng)公司戰(zhàn)略后備人才隊伍。 對現(xiàn)有可以進一步培養(yǎng)具有潛質(zhì)的員工進行培養(yǎng),使其逐步成為管理崗位儲備人才。



遼寧大熊制藥在4月2日進行了2021屆核心人才選拔,通過各位選手的課題發(fā)表,取得了良好的效果,確認了本屆核心人才人員。


企業(yè)中,通過找到核心人才做出高質(zhì)量的人才選用決策,才能保證留住企業(yè)的核心人才,保持繼續(xù)發(fā)展。


遼寧大熊希望員工擁有能夠適應(yīng)不斷變化的時代的潛力,以基本態(tài)度作為基礎(chǔ)擁有學(xué)習(xí),溝通,實踐的能力,成為可以實踐核心價值的人。



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